莞城将以少年合唱团荣获第十届中国国际合唱节比赛金奖为契机，将“文化周末”品牌的影响力辐射到选拔人才的源头，在学校推行艺术名师计划，专门培养与挖掘具有合唱艺术的苗子。莞城还将加大对合唱团的建设力度，在资金、场地等方面做好后方保障，健全艺术专才生培养机制。
保障合唱团发展
莞城的教育资源非常丰富，素质教育成为各大学校的主基调，艺术人才不断涌现，这些都为莞城组建“文化周末少年合唱团”奠定了基础。莞城街道党委委员张彤飚说，王检养书记考虑到莞城有好的艺术人才资源，并且有好的合唱团教练，所以便提出组建合唱团。
无论是学生还是培训老师，都是经过层层筛选，严格选拔的，合唱团成员从五年前的70多人，已发展到现在的300多人。如此，庞大的队伍，但是训练费用就达到几十万了，更大的支出就是外出参与高规格的合唱大赛，每年大概要100万元。张彤飚说，“文化周末少年合唱团”是莞城街道政府打造的一个公益性平台，是莞城实施“文化莞城”战略的成果凸现，将财政资金尽量用在公众事业上，推动莞城的文化建设水平迈向新台阶。
合唱团将试水产业化
张彤飚说，有了莞城学校的优质资源，才能成就合唱团的辉煌，而合唱团能否具有综合竞争力，就依靠各学校艺术人才的资源。艺术培训，需要从娃娃抓起，而挖掘合唱团人才，同样需要从娃娃抓起，为此，我们在各学校大力推行名师计划，完善艺术教师队伍，不断提升师资水平，招聘更多优秀的人才，以这些人才作为艺术项目的带头人，起到名师计划的辐射力与影响力。
很多合唱团是需要交费用的，莞城少年合唱团不用收取费用，这在合唱团中是为数不多的。张彤飚说，莞城街道党委支持不收费，将公众资源回馈在市民身上。不过，合唱团摸索产业化发展是未来方向。街道党委曾经设想，如此设立三个班别，A班不收费，B班半价收费，C班按市场收费，这样既可以让合唱团成员增强自我自觉性与约束力，同时提升团队的生源质量。
张彤飚说，现在还是按照现有模式来经营合唱团，以后可能会整合社会资源，提高合唱团的硬件配套，打造一个更高水准的合唱团。 |
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